导语：随着信息技术的迅猛发展，远程办公已成为现代职场的一种常态。特别是在2019年新冠疫情暴发全球大流行后，由于居家隔离的管控，许多工作被转移到了线上。然而，这一新兴工作方式如何影响员工的健康特别是心血管疾病的风险，成为了公共卫生学和心血管领域关注的重点。

        2024年4月，Nature子刊Scientific Reports发表了一篇题为《Incidence of coronary heart disease among remote workers: a nationwide web based cohort study》(《远程工作者冠状动脉心脏病发病率：一项全国性网络队列研究》)的文章，深入研究了在日本不同职业层次和远程办公如何影响冠状动脉疾病(CHD)的风险。

        本研究利用了一项全国范围内的线上队列研究的数据，研究对象包括17640名20至65岁的工作人员，数据收集于2020年12月。参与者根据职业分为高层非手工工作者(例如管理人员和专业人员)和其他职业群体。研究的主要结果变量是在一年随访期内经回顾性确认的CHD发病(包括心绞痛和心肌梗死)。研究中已适当地将性别、年龄、教育程度和家庭收入等因素作为调整变量，以评估职业与远程办公对CHD风险的影响。

        研究显示，在整个人群中，高层非体力劳动者(包括管理者和专业人士)的CHD发生率为2.3%，其他职业群体为1.7%。特别是在较年轻的群体(20-49岁)中，这种职业差异更为明显，高层非体力劳动者的CHD风险显著增加，调整后的风险比(RR)为1.88。这表明与其他职业相比，高层非体力劳动者在年轻时期的CHD风险显著增高。

        此外，远程办公作为一种可能的中介变量，也被证实在CHD风险中起到了调节作用。数据表明，与非远程工作者相比，远程工作者在高层非体力劳动职业中的CHD风险显著增加，其中年轻人群的风险比为1.92。这些数据揭示了远程工作可能因改变生活和工作模式，而增加了心血管疾病的风险。

        本研究的结果对于理解职业性别与心血管健康之间的关系提供了新的视角，并强调了远程工作对年轻职场人的潜在健康影响。这些发现应当启发政策制定者和企业管理者重新考虑远程工作政策，并对远程工作者提供更多的健康支持与干预。同时，临床医生在面对职场年轻人时，也应当考虑其职业特征和工作方式对其心血管健康的可能影响。

        最后，作者提出了有关远程工作可能如何影响特定职业群体心血管健康的新见解。在日本，远程工作并不是传统的工作模式，因此这项研究的结果对于理解远程工作对健康的潜在影响具有重要意义。研究结果表明，远程工作可能通过改变工作环境和行为习惯(如吸烟频率的增加)，对心血管健康产生负面影响。这一发现对于制定公共卫生政策和职业健康干预措施具有重要意义，特别是在考虑到远程工作在全球范围内越来越普遍的情况下。此外，这些结果也提示医疗保健提供者和雇主需要关注远程工作人员的心血管健康，并提供相应的支持和干预措施，以减少CHD的风险。

        参考文献：Masayoshi Zaitsu , Tomohiro Ishimaru , SakiTsushima et.al.Incidence of coronary heart disease among remote workers:a nationwide web‑based cohort study.Scientifc Reports | (2024) 14:8415.https://doi.org/10.1038/s41598-024-59000-y

        编辑：多鱼

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